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Whistleblowing aziendale: segnalazioni riservate e tutelate
Abbiamo adottato un sistema interno di segnalazioni conforme al D.lgs. 24/2023, che permette a dipendenti, collaboratori e fornitori di segnalare, in modo sicuro e riservato, potenziali comportamenti irregolari, violazioni di leggi o del Modello 231.
Promuoviamo una cultura aziendale improntata alla legalità e alla trasparenza. Le segnalazioni sono gestite nel rispetto dei principi di riservatezza, tutela dell'identità e divieto di ritorsione.
A titolo esemplificativo, è possibile segnalare:
- Violazioni del Modello di Organizzazione 231;
- Reati presupposto (D.Lgs. 231/2001);
- Violazioni normative UE (privacy, sicurezza, antiriciclaggio);
- Comportamenti fraudolenti, conflitti di interessi o molestie.
Piattaforma Unica di Segnalazione
Un unico punto di accesso sicuro, crittografato e conforme alla normativa GDPR.
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