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© MBcRETICA brand di MB Consulting SRL - REA: BS-496087 (28/03/2008) - P.IVA e C.F.: 02990380988
Whistleblowing aziendale: segnalazioni riservate e tutelate
Abbiamo adottato un sistema interno di segnalazioni whistleblowing conforme al D.lgs. 24/2023, che permette ai nostri dipendenti, collaboratori fornitori e altre terze parti coinvolte di segnalare, in modo sicuro e riservato, potenziali comportamenti irregolari o violazioni di leggi, del Modello 231 e delle procedure interne della Società.
Promuoviamo una cultura aziendale improntata alla legalità, alla trasparenza e all'etica professionale, incoraggiando chiunque entri in relazione con MBcRETICA a segnalare tempestivamente e in buona fede potenziali irregolarità riscontrate. Le segnalazioni sono gestite nel rispetto dei principi di riservatezza, tutela dell'identità del segnalante e divieto di ritorsione, in linea con la normativa vigente.
A titolo esemplificativo, è possibile segnalare:
- violazioni del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo 231;
- reati presupposto previsti dal D.Lgs. 231/2001;
- violazioni di normative nazionali o dell'Unione Europea (privacy, sicurezza informatica, tutela della concorrenza, antiriciclaggio, ecc.);
- comportamenti fraudolenti o dannosi per la Società o terzi;
- situazioni di conflitto di interessi;
- condotte discriminatorie o molestie.
Il canale whistleblowing non deve essere utilizzato per reclami personali o segnalazioni estranee alle finalità del sistema 231 e del D.Lgs. 24/2023.
Le segnalazioni sono prese in carico e gestite in modo esclusivo dal Presidente dell’Organismo di Vigilanza, individuato quale Responsabile delle Segnalazioni Whistleblowing, nel rispetto dei requisiti di indipendenza, autonomia, riservatezza e protezione dei dati personali.
Piattaforma di segnalazione
Le segnalazioni possono essere inviate tramite una piattaforma informatica dedicata e sicura, anche in forma anonima. Il sistema è progettato secondo i principi di privacy by design e by default e garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante, la cifratura end-to-end dei contenuti e l’assenza di log o metadati idonei a consentirne l’identificazione, salvo che il segnalante scelga volontariamente di rendere nota la propria identità.
Fai una segnalazioneRiferimenti e documentazione
Le informazioni sul trattamento dei dati personali connessi alle segnalazioni whistleblowing sono disponibili nella sezione dedicata alle informative - clicca qui